Informacje wynikające z Rekomendacji Z Komisji Nadzoru Finansowego dotyczącej zasad ładu wewnętrznego w bankach

  1. Rekomendacja Z 30.1
    Zgodnie z zapisami Rekomendacji Z 30.1 Bank określił maksymalny stosunek średniego całkowitego wynagrodzenia brutto członków zarządu w okresie rocznym
    do średniego całkowitego wynagrodzenia brutto pozostałych pracowników banku
    w okresie rocznym na poziomie 1,2. Wskaźnik ten określony został w „Polityce wynagrodzeń Banku Spółdzielczego w Suchowoli” przyjętej Uchwałą nr 85/BS/2021 Zarządu Banku Spółdzielczego w Suchowoli z dnia 29.12.2021 r. oraz zatwierdzoną Uchwałą nr 41/BS/2021 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Suchowoli z dnia 31.12.2021 r.
  2. Rekomendacja Z 13.6
    Zgodnie z zapisami Rekomendacji Z 13.6 . Rada Nadzorcza i Zarząd Banku powinny zapewnić publiczne ujawnianie odpowiednich informacji dotyczących przyjętej w banku polityki zarządzania konfliktami interesów. Ujawnienia te powinny obejmować informacje na temat sposobu zarządzania przez bank istotnymi konfliktami interesów oraz konfliktami, które mogłyby powstać z powodu Rekomendacja Z przynależności banku do grupy lub transakcji zawieranych przez bank z innymi podmiotami w grupie. Powyższe informacje zawarte są
    w „Polityce zarządzania konfliktem interesów w Banku Spółdzielczym w Suchowoli” przyjętej Uchwałą nr 66/BS/2022 Zarządu Banku Spółdzielczego w Suchowoli z dnia 15.10.2021 r.
    i zatwierdzonej Uchwałą nr 35/2021 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Suchowoli
    z dnia 30.12.2021 r. stanowiącej załącznik do niniejszej informacji.